Дополнительные дни ежегодного отпуска многодетным

Жалоба
Вопрос

Опишите причину своей жалобы

Жалоба
Отмена

Здравствуйте!
Прошу ответить на вопрос имеет ли право отец многодетной семьи ( 4 детей) на дополнительные дни ежегодного отпуска. Учреждение не имеет коллективного договора или тарифного соглашения. Спасибо.

есть решение 0
Налогообложение Александр Петров 2 года 1 Ответ 265 просмотров Новичок 0

Ответ ( Один )

  1. Никита Гаврилов

    Опишите, почему вы пишете жалобу на этот ответ

    Жалоба
    Отмена

    Коллективным договором отдельным категориям работников в удобное для них время могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК РФ). К таким работникам относятся (ст. ст. 263, 264 ТК РФ, п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1, п. п. 1, 2 ст. 2 Федерального закона от 24.04.2008 N 48-ФЗ):

    — матери (отцы, опекуны), имеющие двух и более детей в возрасте до 14 лет;

    — матери (отцы, опекуны, попечители), имеющие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;

    — одинокие матери, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет. Подробнее о том, в каких случаях женщину признают одинокой матерью, см. п. 3 настоящего материала;

    — отцы и другие лица, воспитывающие без матери ребенка в возрасте до 14 лет. Подробнее о том, кто относится к лицам, воспитывающим детей без матери, см. п. 4 настоящего материала.

    Поскольку в Вашем учреждении не установлены ежегодные дополнительные отпуска (нет коллективного договора и соглашения), то работник не имеет права на дополнительные дни отдыха.

    Лучший ответ

Напишите ответ

Обзор