Документы при приеме белоруса

Жалоба
Вопрос

Опишите причину своей жалобы

Жалоба
Отмена

Какие документы работодатель должен запросить у гражданина Белоруссии при приеме на работу .

есть решение 0
Кадры Оля Любимая 7 лет 1 Ответ 511 просмотров Новичок 0

Ответ ( Один )

  1. Ангелина Родионова
    Ангелина Родионова Эксперт
    0
    23.10.2017 в 12:57
    Жалоба

    Опишите, почему вы пишете жалобу на этот ответ

    Жалоба
    Отмена

    При приеме на работу граждане Белоруссии должны представить те же документы, что и россияне. Перечень таких документов определен в ст. 65 ТК РФ. Это:

    • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
    • трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
    • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
    • документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

    При приеме на работу на должность (по профессии), к которой предъявляются специальные требования, также могут потребоваться, например:

    • документ об образовании (диплом, аттестат);
    • документ, подтверждающий прохождение медосмотра;
    • загранпаспорт;
    • справка о наличии (отсутствии) судимости.

    Дополнительно работник может представить:

    • свидетельство о присвоении ИНН. Однако у человека может не быть этого свидетельства, а может не быть и ИНН.
    • справку 2-НДФЛ за текущий год с предыдущего места работы и документы, подтверждающие право на вычеты по НДФЛ (например, свидетельства о рождении детей). Эти документы требуются, если работник хочет получать вычеты по НДФЛ;
    • справку о сумме зарплаты за текущий год и два предшествующих года.

    Гражданин Белоруссии не должен представлять работодателю полис ДМС (ст. 327.3 ТК РФ). Это также подтверждается Письмом Минтруда России от 17.12.2015 N 16-4/В-823. Также иностранный гражданин не должен предъявлять документы воинского учета.

    При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем (ч. 4 ст. 65 ТК РФ).

    Лучший ответ

Напишите ответ

Обзор