Отзыв директора из отпуска
ЖалобаВопрос
Закажите обратный звонок по этому вопросу
Потеряли Ваш пароль ? Пожалуйста, введите ваш адрес электронной почты . Вы получите ссылку и сможете создать новый пароль по электронной почте .
Ответ ( Один )
Опишите, почему вы пишете жалобу на этот ответ
Руководитель организации может быть отозван из отпуска в случае необходимости. При этом выйти он может или по собственной инициативе, или на основании решения собрания участников общества и с их согласия.
Решение об отзыве директора из отпуска принимается на заседании общего собрания или совета директоров и оформляется протоколом. На основании данного протокола руководитель может быть отозван из отпуска только при наличии его согласия (ч. 2 ст. 125 ТК РФ). Если же согласие от руководителя не будет получено, возможности отозвать его из отпуска у общего собрания или совета директоров нет.
На основании решения учредителей издается приказ об отзыве.
Если отзыв осуществляется по инициативе руководителя, то приказ может быть издан и подписан самим руководителем.
При отзыве руководителя из отпуска не использованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по его выбору в удобное для него время в текущем рабочем году или присоединена к отпуску за следующий рабочий год (ч. 2 ст. 125 ТК РФ).