Как рассчитать больничный после декретного отпуска
ЖалобаВопрос
Опишите причину своей жалобы
Вопрос Добрый вечер!Сотрудница в 2016 была в отпуске по беременности и родам. с 2017 года она вышла на работу. Сейчас она принесла больничный лист с кодом 09. при расчете среднего зароботка берется 2016,2015 годы, из которых минусовались сумма декретных, и других пособий.
У меня вот какой вопрос. А из 730 дней не должно минусоваться дни нахождения в декртеном?
есть решение
0
Кадры
6 лет
1 Ответ
646 просмотров
Новичок 0
Ответ ( Один )
Опишите, почему вы пишете жалобу на этот ответ
Для расчета пособия по нетрудоспособности надо определить средний дневной заработок. Рассчитайте его по формуле (ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. п. 15, 15(1) Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством):
Это общая формула для расчета, никаких особенностей для рассматриваемого случая не предусмотрено.
Пособие по временной нетрудоспособности исчисляют исходя из среднего заработка работницы. В общем случае его рассчитывают за период, равный двум календарным годам, предшествующим году, в котором наступила временная нетрудоспособность.
Если в каком-либо году (годах) этого расчетного периода работница находилась в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком, то соответствующий календарный год (годы) по ее заявлению можно заменить предшествующим календарным годом (годами) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. п. 6, 11 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
Заменить год (годы) расчетного периода можно не на любые годы по выбору работницы, а только на те, которые непосредственно предшествуют году, в котором она находилась в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком (Письмо ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247).