Как оформить отпуск директора

Жалоба
Вопрос

Опишите причину своей жалобы

Жалоба
Отмена

Добрый день!
У департамента соц.защиты есть подведомственная организация Дирекция, так вот, Директор Дирекции уходит в отпуск, трудовой договор заключен у него с Департаментом, нам спустился приказ о его отпуске из Департамента, где прописан И.О. и вся подробная информация!
Вопрос в следующем, нужно ли составлять приказ внутренний по Дирекции?
И тогда кто кого будет отправлять в отпуск? Директор сам себя?

нет решения 0
Кадры Артур Мордасов 1 год 1 Ответ 239 просмотров Новичок 0

Ответ ( Один )

  1. Артём Пермяков

    Опишите, почему вы пишете жалобу на этот ответ

    Жалоба
    Отмена

    Отпуск руководителю (директору, генеральному директору) учреждения оформляется, а отпускные рассчитываются и выплачиваются в том же порядке, что и обычным работникам. Приказ о предоставлении отпуска руководителю подписывает учредитель, в Вашем случае это Департамент социальной защиты.

    Для того чтобы на время его отпуска передать эти полномочия (или их часть) другому работнику, надо:

    1) издать приказ о временном исполнении обязанностей руководителя замещающим его работником.

    2) оформить на замещающего работника доверенность на представление интересов учреждения перед третьими лицами (госорганами, компаниями и физическими лицами) (п. п. 1, 3 ст. 29 НК РФ, ч. 3 ст. 25.5 КоАП РФ, п. 1 ст. 182 ГК РФ, ч. 4, 5 ст. 61 АПК РФ, ч. 2 ст. 48, ч. 1, 3 ст. 53 ГПК РФ).

    Учитывая изложенное, оформлять внутренний приказ по Дирекции не нужно, все необходимые документы у Вас уже есть.

    ,

Напишите ответ

Обзор