Уменьшение заработной платы до уровня МРОТ
ЖалобаВопрос
Опишите причину своей жалобы
Добрый день! Можно ли уменьшить зарплату генеральному директору до МРОТ(если он останется один в штате)
есть решение
0
Бухгалтерский учет
6 лет
1 Ответ
583 просмотров
Новичок 0
Ответ ( Один )
Опишите, почему вы пишете жалобу на этот ответ
Да, Вы можете уменьшить оклад директору до МРОТ.
Процедура изменения размера оплаты труда по соглашению сторон имеет свои особенности.
Даже если работник согласится на снижение своего заработка, необходимо обосновать уменьшение оклада. В соглашении между работником и работодателем следует зафиксировать причину уменьшения оклада, обосновав это, к примеру, уменьшением нагрузки работника, либо установить режим неполного рабочего времени или почасовой оплаты труда. Трудовое законодательство не устанавливает конкретного размера зарплаты работников. Единственное требование, которое предъявляет Трудовой кодекс РФ к уровню зарплаты при условии отработки работником полной месячной нормы труда, — он не должен быть ниже МРОТ. Таким образом, если при заключении дополнительных соглашений об уменьшении зарплаты это требование не нарушается, то действия работодателя законны
На основании достигнутой договоренности стороны подписывают дополнительное соглашение к трудовому договору, и работодатель издает приказ о внесении изменений в штатное расписание.