Надбавка за сложность работы

Жалоба
Вопрос

Опишите причину своей жалобы

Жалоба
Отмена

Добрый день.
Работнику устанавливается надбавка за сложность с ….
Как оформить данную надбавку? ДС не будет. В ЛНА прописано что можно только приказам установить и отменить. Какая форма приказа должна быть?

есть решение 0
Бухгалтерский учет Вика Петрова 1 год 1 Ответ 256 просмотров Новичок 0

Ответ ( Один )

  1. Александр Сидоров

    Опишите, почему вы пишете жалобу на этот ответ

    Жалоба
    Отмена

    Статья 129 Трудового кодекса РФ предусматривает включение в состав заработной платы стимулирующих выплат (доплат и надбавок стимулирующего характера, премий и иных поощрительных выплат).

    Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей у данного работодателя системой оплаты труда. Система оплаты труда, включающая в том числе условия и порядок назначения доплат и надбавок стимулирующего характера, а также премий, может быть установлена коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом в соответствии с нормами трудового законодательства.

    Работодатели вправе установить надбавки сотрудникам на основании:

    — коллективного договора (ст. 41 ТК РФ);

    — соглашения (ст. 46 ТК РФ);

    — локального нормативного акта, принятого с учетом мнения представительного органа работников (ст. ст. 8, 135 ТК РФ), например положения об оплате труда.

    У Вас надбавка установлена ЛНА, согласно которому, надбавка устанавливается приказом руководителя. Законодательством не установлена форма данных приказов, он составляется в произвольной форме. Примеры приказов об установлении надбавок во вложении.

    Лучший ответ

Напишите ответ

Обзор