Массовый директор — критерии
ЖалобаВопрос
Опишите причину своей жалобы
Добрый день!
При каких обстоятельствах генеральный директор признается «Массовым»?
Какие существуют риски и правовые последствия для организаций которые он возглавляет и для него лично?
Спасибо
нет решения
0
Бухгалтерский учет
6 лет
1 Ответ
1821 просмотров
Новичок 0
Ответ ( Один )
Опишите, почему вы пишете жалобу на этот ответ
То, что один человек руководит несколькими компаниями, еще не означает, что он номинальный директор. Тем не менее этот фактор с большой степенью вероятности может послужить причиной вызова директора на допрос. Особенно сейчас. Ведь с 2016 г. налоговики вправе проверять на достоверность сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ. В августе прошлого года ФНС разъяснила инспекторам на местах нюансы этих проверок (Письма ФНС России от 03.08.2016 N ГД-4-14/14126@, от 03.08.2016 N ГД-4-14/14127@). Инспекции должны выявлять фирмы, где руководитель и/или учредитель являются массовыми. Критерии массовости показаны в таблице.
Статус гражданина в компании
Количество возглавляемых гражданином и/или принадлежащих ему фирм для целей «массовости»
До 01.08.2016
После 01.08.2016
Директор
Больше 50
Больше 5
Учредитель
Больше 50
Больше 10
Из содержания указанных Писем явствует, что о недостоверности сведений, включенных в ЕГРЮЛ, может свидетельствовать, в частности, следующее:
— лицо, имеющее право без доверенности действовать от имени юридического лица, в том числе управляющая организация, выступает в качестве такового в значительном количестве иных юридических лиц;
— участники юридического лица являются таковыми в значительном количестве иных юридических лиц;
— адрес юридического лица, указанный в ЕГРЮЛ, является адресом значительного количества иных юридических лиц;
— лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица (в том числе от имени управляющей организации), является физическое лицо, в отношении которого имеется вступившее в силу постановление по делу об административном правонарушении, в соответствии с которым указанному лицу назначено административное наказание в виде дисквалификации, и срок, на который она установлена, не истек;
— в отношении лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, имеется информация о его смерти.
Если установлена недостоверность данных, подлежащих включению в ЕГРЮЛ, то вы получите решение об отказе в регистрации. Если проверка проводилась в отношении уже имеющейся в ЕГРЮЛ информации и была установлена недостоверность сведений об адресе, обременениях долей, недостоверность сведений о держателе реестра АО и т.д., то ревизоры сообщат об этом компании в уведомлении. Срок для реакции представителя компании — 30 дней с момента направления сообщения из ФНС. Если реакции нет, то регистрирующий орган вносит в ЕГРЮЛ отметку о недостоверности сведений.
Если проверка проводилась по заявлению заинтересованного лица о недостоверности данных, включенных или включаемых в ЕГРЮЛ, то о результатах проверки ему сообщат в течение 10 дней с момента окончания всех мероприятий.
Чем отметка о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ грозит компании?
Фирма не сможет вносить изменения о своей деятельности. Кроме того, такая отметка будет приниматься любой компанией во внимание при анализе добросовестности. Сегодня никому не нужны проблемы и обвинения в сотрудничестве с сомнительной компанией. Таким образом, в чистоте своих сведений в ЕГРЮЛ в первую очередь заинтересована сама фирма, так как она может потерять деловых партнеров.
Решения о внесении тех или иных сведений в ЕГРЮЛ принимают учредители. Однако заявителем является директор, поэтому ответственность и штраф за недостоверность сведений накладываются на него.
Директора компании оштрафуют за представление в регистрирующий орган недостоверных данных. Максимальный штраф — 10 000 руб. (ч. 4 ст. 14.25 КоАП РФ).
Нужно устранить нарушения, и тогда инспекторы будут обязаны после внесения соответствующих изменений убрать «черную метку». Если отметка внесена по ошибке, то нужно написать заявление в регорган, приложить к нему подтверждающие документы