Выплаты при досрочном сокращении

Жалоба
Вопрос

Опишите причину своей жалобы

Жалоба
Отмена

У нас сокращаются сотрудники раньше установленного срока. Мы обязаны им выплатить дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Сокращение должно было пройти 15.12.17. Но сократили досрочно 11.12.17. Мы выплатили сотруднику доп.компенсацию за дни с 12.12.17 по 15.12.17.
Как посчитать выходное пособие за первый месяц? Мы должны посчитать рабочие дни за месяц после увольнения. Какой брать период с 12.12.17 по 11.01.18 или с 16.12.17 по 15.01.18 г.? Когда сотрудник может обратится за выходным пособием за второй месяц?
Сотрудник проживает в другом городе. Как он может подтвердить, что он не устроился на новую работу. Кто может заверить копию трудовой книжки, если сотрудник не может (или не хочет) приехать в организацию.

0
Бухгалтерский учет Саша Кузнецов 2 года 0 Ответ 257 просмотров Новичок 0

Напишите ответ

Обзор