Стажировка
ЖалобаВопрос
Опишите причину своей жалобы
Добрый день!
Наша компания хочет отправить сотрудника на стожеровку на два месяца в головной офис организации во Франции. Как лучше документально это оформить? Нужно ли будет оплачивать проживание, если компания будет оплачивать аренду квартиры для сотрудника?
нет решения
0
Бухгалтерский учет
7 лет
1 Ответ
708 просмотров
Новичок 0
Ответ ( Один )
Опишите, почему вы пишете жалобу на этот ответ
Поездка сотрудника за рубеж для прохождения стажировки признается служебной командировкой. Поэтому ее нужно оформлять так же, как и обычную командировку.
При направлении работника в командировку работодателю нужно:
1) издать приказ (решение, распоряжение) о направлении работника в командировку;
2) дни командировки работника отмечать в табеле учета рабочего времени (унифицированные формы N N Т-12, Т-13, утвержденные Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, или самостоятельно разработанная форма
По возвращении из командировки работник представляет работодателю следующие документы:
1) утвержденный руководителем организации авансовый отчет командированного работника об израсходованных суммах по форме N АО-1, утв. Постановлением Госкомстата России от 01.08.2001 N 55, или самостоятельно разработанной форме;
2) приложенные к авансовому отчету оправдательные документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов) и об иных расходах, связанных с командировкой.
Если для сотрудника арендуется квартира, то дополнительно оплачивать проживание ему не нужно.