Пример расчета пеней при смене ключевой ставки
ЖалобаВопрос
Опишите причину своей жалобы
Необходим пример расчета компенсации за несвоевременную выплату з/п длительный период, когда в этот период меняется ключевая ставка.
есть решение
0
Бухгалтерский учет
6 лет
1 Ответ
1073 просмотров
Новичок 0
Ответ ( Один )
Опишите, почему вы пишете жалобу на этот ответ
При нарушении установленных сроков выплаты заработной платы, отпускных и (или) других сумм, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с процентами (денежной компенсацией) согласно ст. 236 ТК РФ.
С 3 октября 2016 г. размер денежной компенсации не может быть ниже 1/150 действующей в период задержки ключевой ставки Банка России (до 3 октября 2016 г. – 1/300) от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты и заканчивая днем фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок зарплаты и (или) других сумм, причитающихся работнику, размер компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Это указано в ч. 1 ст. 236 ТК РФ, п. 2 ст. 2, ст. 4 Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ.
Например, в мае 2016 г. сотруднику организации была начислена заработная плата в размере 65 250 руб. заработную плату должны были выплатить 31 мая 2016 г. Однако организация перечислила денежные средства работнику только 20 июня.
Общая просрочка составила 20 дней, при этом организация должна уплатить компенсацию:
— с 1 по 13 июня — в размере 311,03 руб. (65 250 руб. x 11% x 1/300 x 13 дн.);
— с 14 по 20 июня — в размере 296,89 руб. (65 250 руб. x 10,5% x 1/300 x 7 дн.).
Всего организации необходимо уплатить компенсацию в сумме 607,91 руб. (311,03 + 296,89).
В СПС Консультант+ нет примеров расчета компенсации за задержку заработной платы при изменении ключевой ставки. Однако у нас есть примеры расчете пеней по налогам при изменении ключевой ставки, поскольку расчет пеней и компенсации аналогичен, Вы можете воспользоваться данными примерами.